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      新聞動態

      十周年主題征文優秀作品展播|非凡十年,砥礪奮進
      發布時間:2023-10-24 來源:海螺創業

              十年是一個刻度,標注著發展的高度;十年是一次跨越,丈量著發展的腳步?;赝?,是海創人勇開先河、翻天覆地的十年;是機遇同挑戰并存、創新與發展共進的十年;是踔厲奮發、勇毅前行的十年;亦見證了公司發電產業山東區域從無到有、蓬勃發展的十年。

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              改革強勁

              奏響區域發展最強音

              黨的十八大以來,伴隨環保產業政策的持續收緊和綠色資源化產業發展主旋律,山東區域審時度勢,始終堅持“穩中求進、穩中求新、穩中求突破”發展主基調,實現了項目規模的由一到九,經營效益的突破攀升,管理效能的持續增進。職工幸福指數顯著提高,海創品牌形象扎根地方,山東區域煥發出嶄新精神風貌,成為助推地方經濟發展的強有力引擎。

              區域立足高質量發展,找出路、抓拓量、清欠款,穩生產、增效益,全面優化生產系統。強力推進技術改造,千方百計進行垃圾拓量。茌平、冠縣、金鄉、館陶、高唐、康達公司順利并購,日處理垃圾量600噸的煙臺海創項目順利投產,區域各項目齊頭并進,加速發展。山東區域合計日垃圾處理量已達6200噸。

              從設計源頭出發,大力推進裝備升級和技術改造。茌平公司對滲濾液處理系統升級改造及飛灰螯合工藝改造;冠縣公司進行主燃風機改造及漿液輸送泵變頻改造;泗水公司進行節能水泵技改;金鄉原水預處理技改工作等多項技改工作。降本增效,實現了效益最大化。優化勞動組織,完善人力資源管控體系。在并購公司推行“大處室”,壓縮了管理層級,進行了機構設置扁平化、崗位設置區域化、人員配置系統化、勞動用工規范化“四化”運行和人員精簡,實現了無震蕩操作。

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              守正創新

              打贏安全環保保衛戰

              堅持強化紅線意識,實施安全發展戰略。把實現安全生產作為公司發展的第一保障任務,在嚴治細管上升級加碼,在安全投入上優先保障,在安全宣教上不斷創新。

              剛性出臺安全生產系列制度規范,實施全層級自主管理。強化安全監管和誠信履職,構建起橫向到邊,縱向到底的安全管控體系,建立快捷的安全應急響應體系、可靠的安全技術保障體系、完善的隱患治理長效機制。

              突出安全宣教的層次和效果。深入開展“除劣勢、補短板、強弱項、破瓶頸、促提升”等系列教育活動,提升了全員安全意識,形成全員參與、齊抓共管的安全管理格局,夯實了安全根基。

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              凝心聚力

              共建和諧健康企業

              立足企業文化,把增進員工福祉和改善員工生活質量納入重點工作。以人為本,重視職工后勤生活管理,優化食堂經營模式,改收購外包為自主經營,大大提高了員工伙食質量,增強職工獲得感和企業認同感。立足企業文化,把增進員工福祉和改善員工生活質量納入重點工作。以人為本,重視職工后勤生活管理,優化食堂經營模式,改收購外包為自主經營,大大提高了員工伙食質量,增強職工獲得感和企業認同感。

              積極推進民主管理,構建和諧勞動關系。暢通職工訴求表達渠道,組織開展員工座談會、職工后勤滿意度調查等活動,了解員工心聲、解決員工工作及生活困難。加強思想疏導,做好一人一事的思想工作。抓好人員優化、外包服務人員退廠、綠化分區管理等問題,傾注企業人文關懷,確保了在復雜情況下的隊伍不亂、士氣不減,營造公司穩定和諧健康的發展氛圍。

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              文化賦能

              釋放發展新活力

              堅持傳承和創新并舉。針對山東區域并購公司占比大的情況,積極加強企業文化融入。對內積極宣貫企業文化精神,強化制度文件的轉化融合,完善部門定位及崗位職責,提升履職能力;全面梳理流程規范、現場管理、安全環保、勞動保障等重點方面,針對薄弱環節進行集中優化,建立起強化管理、恪盡職守的長效機制,促進內部工作規范提升。

              對外進行學標桿、趕先進,以參培、互培等多種學習形式,進一步提升區域干部員工的職業技能和綜合素質,區域一盤棋,上下齊心、目標同向,企業凝聚力和向心力持續增強。

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              細數山東區域之發展歷程,凝聚著全體海創人扎根齊魯揮灑汗水的初心,亦凝聚著區域上下繼往開來接續奮斗的使命!新擔當催人奮進,新征程任重道遠!站在新的歷史起點上,心懷堅定不移之信念、胸懷干事創業之豪情、滿懷美好時代之追求!凝全員之智,聚全員之力,以昂揚的姿態,踏上新十年征程,追逐夢想,闊步前行!

              

              

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