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      亳州海創組織召開2023年“五四”青年節員工座談會
      發布時間:2023-05-06 來源:海螺創業

              為迎接2023年“五四”青年節,關愛公司員工,構建公司與員工良好溝通平臺,加強對員工的跟蹤培養,了解其工作、生活情況及思想動態,幫助釋疑解惑,加快成長步伐,同時查找存在的問題和不足,征集對公司經營發展的意見和建議,共同推動公司內部管理水平提升,5月4日,亳州海創公司組織召開了2023年“五四”青年節員工座談會。公司領導、中層管理人員及各崗位員工代表18人參加了座談會。

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              下午15時,座談會正式開始,首先組織觀看了海創板業宣傳片??偨涋k介紹了海螺創業、亳州海創基本概況、2023年經營目標、崗位先進等,號召全體員工弘揚五四精神,繪就青春本色,向各類先進代表們學習,共同努力奮進,為公司發展壯大做出積極貢獻。

              會上,各部門員工代表踴躍發言,各抒己見,相互交流,暢談入公司以來的工作、生活感悟,相互分享成功經驗和做法,結合崗位提出遇到的困惑和疑難問題,為公司經營發展建言獻策。

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              參會人員積極發言

              公司領導、各部門負責人針對員工們提出的問題予以一 一解答,為員工快速成長提出指導性建議,并要求會后進行問題梳理匯總列入整改計劃,落實責任到部門和個人,真正為員工辦實事、辦好事。

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              參會領導提出指導性建議

              公司常務副總經理鄧冬斌作會議總結。他指出:今年是海螺創業公司上市十周年,也是亳州海創公司成立的十周年,涌現出了許多可親可敬的優秀員工,為公司不斷發展壯大付出了辛勤的汗水,公司在此表示衷心的感謝。十年間,海創公司飛速發展,從小到大,從最初的幾家子公司,發展成為橫跨垃圾處置、新能源、新型建材、港口物流等多個產業100多家子公司的大型企業集團,總資產達到700多億,擁有廣闊的晉升空間和發展平臺,希望大家不忘初心,砥礪前行,擔負起肩上的責任和使命,以更加飽滿的精神面貌,全身心投入到新一輪工作中去,為公司持續發展貢獻出自己的力量。

               

              就下一步工作,鄧總提出四點要求和建議:一要對公司滿懷感恩之心,對企業忠誠,樹立“愛廠、愛崗、廠興、我興”的理念,自足本崗,腳踏實地,干一行愛一行,專一行精一行,在各自平凡的崗位上干出不平凡的成績。二要珍惜集團和公司發展的大好機會,勤學苦練增本領,充分利用公司發展大舞臺,不斷加強自身學習,努力提升技術水平,做到一崗多能、一專多能,成長為公司的中堅力量和優秀人才。三要牢固樹立主人翁意識,發揚奉獻精神,居其位,知其責,謀其政,盡職盡責做到今日事今日畢,不給企業和他人添麻煩,發自內心地為公司發展作貢獻。四要團結友愛,相互尊重,互幫互助,建立同事之間良好關系,統一思想,發揮基層班組長的帶頭作用,遇事多溝通、講方法,加強人性化管理,團結廣大員工一心一意抓好生產經營,實現互利共贏。

              

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